庫(kù)卡機(jī)器人要成為中國(guó)機(jī)器人市場(chǎng)中的NO.1
2018-01-17 09:28:42
目前全球汽車制造*大的機(jī)器人廠商就要屬德國(guó)的工業(yè)巨頭庫(kù)卡了，該公司以其標(biāo)志性的橙色機(jī)器人聞名，生產(chǎn)的工業(yè)機(jī)器人也遍布全球各大工廠之中。
不過即使是這樣的成績(jī)，作為庫(kù)卡的主席兼CEO提爾·羅伊特卻非常的焦慮。就在12月26日羅伊特表示，該公司要成為中國(guó)機(jī)器人市場(chǎng)中的NO.1。
為何庫(kù)卡CEO如此焦慮？
庫(kù)卡之所以要說出這樣的話，原因很簡(jiǎn)單，作為全球*大的汽車制造機(jī)器人廠商，2009年該公司80%的營(yíng)收都來自于機(jī)器人業(yè)務(wù)，不過目前這個(gè)比例已經(jīng)下降到了50%。而面向其他所有行業(yè)的機(jī)器人市場(chǎng)增速已經(jīng)超過了10%，而面向汽車行業(yè)的機(jī)器人市場(chǎng)增速卻只有3~5%。
這也導(dǎo)致了隨后在2016年6月份，發(fā)生了一件中德并購(gòu)史上*大的項(xiàng)目，中國(guó)美的集團(tuán)以45億歐元收購(gòu)了庫(kù)卡集團(tuán)近95%的股份。從此以后，這家成立已經(jīng)有120年歷史的德國(guó)公司便改旗易幟成為了中國(guó)企業(yè)。
這項(xiàng)收購(gòu)對(duì)于庫(kù)卡而言，意味著可以直接進(jìn)軍用于電子制造和物流倉(cāng)庫(kù)的小型、靈活機(jī)器人，以及能夠幫助車主為電動(dòng)汽車充電的機(jī)器人，甚至是能夠幫助老年人獨(dú)立生活的機(jī)器人。
而想要實(shí)現(xiàn)這種多元化戰(zhàn)略，中國(guó)市場(chǎng)是其中關(guān)鍵的一環(huán)。目前中國(guó)是全球*大且增速*快的自動(dòng)化市場(chǎng)，國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)(IFR)有數(shù)據(jù)表明，中國(guó)市場(chǎng)的機(jī)器人銷量約占全球的33%，去年的增速為27%，遠(yuǎn)高于歐洲的12%與美洲的8%。
中國(guó)機(jī)器人市場(chǎng)潛力巨大
在中國(guó)，平均每10000名制造工人擁有68臺(tái)機(jī)器人，遠(yuǎn)少于美國(guó)的189臺(tái)和韓國(guó)的631臺(tái)。因此，中國(guó)工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)仍然擁有很大的增長(zhǎng)空間。除此之外，中國(guó)工人工資水平不斷上漲，也迫使工廠推動(dòng)自動(dòng)化的提升。
看到中國(guó)目前的情況，羅伊特每個(gè)月都會(huì)去造訪美的佛山總部，與美的CEO方洪波保持密切溝通。去年，庫(kù)卡在中國(guó)機(jī)器人市場(chǎng)份額為14%，位列第三，因此羅伊特才會(huì)說出，讓庫(kù)卡成為中國(guó)機(jī)器人市場(chǎng)的領(lǐng)頭羊。
據(jù)羅伊特宣稱，庫(kù)卡目前在中國(guó)營(yíng)收為5億歐元，到2020年將遠(yuǎn)超10億。不過在中國(guó)市場(chǎng)中，庫(kù)卡前面還有兩家公司，分別是abb和發(fā)那科，同時(shí)，國(guó)內(nèi)的廣東伊雪松機(jī)器人設(shè)備有限公司、安徽埃夫特智能裝備有限公司和沈陽新松機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司等中國(guó)本土對(duì)手正在以國(guó)外品牌約1/3的成本銷售它們自己的機(jī)器人。庫(kù)卡目前在中國(guó)的境遇并不輕松，甚至有可能被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)，如今中國(guó)已經(jīng)涌入了數(shù)百家新的機(jī)器人制造商進(jìn)入市場(chǎng)搶奪份額。
美的去年收購(gòu)庫(kù)卡的時(shí)候，起初遭遇到了來自德國(guó)和美國(guó)外國(guó)投資委員會(huì)的政治阻力，此后，美的承諾保護(hù)這家德國(guó)公司的獨(dú)立性，并承諾在2023年前不進(jìn)行裁員，才成功完成這筆交易。
而羅伊特也表示，如今庫(kù)卡成為了美的集團(tuán)中的一份子，美的正在幫助庫(kù)卡在中國(guó)贏取更多的市場(chǎng)份額。
未適應(yīng)德國(guó)管理導(dǎo)致美的失信
不過有意思的是，距離收購(gòu)才僅僅一年的時(shí)間，因?yàn)閮?nèi)部管理問題，位于Augsburg的庫(kù)卡集團(tuán)工廠將會(huì)裁掉250名員工，這也引發(fā)了業(yè)界極大的關(guān)注。從政府到媒體都非常擔(dān)心，這次收購(gòu)德國(guó)庫(kù)卡之后，其尖端技術(shù)和核心技術(shù)已經(jīng)轉(zhuǎn)移到中國(guó)，但如今發(fā)生這種違背承諾的事情，是否是一種卸磨殺驢的舉動(dòng)。
這次的裁員不僅讓德國(guó)政府對(duì)中國(guó)企業(yè)今后繼續(xù)收購(gòu)企業(yè)帶來不良的影響，還讓德國(guó)政府頭疼應(yīng)該如何安置裁員之后的員工，為此德國(guó)副總理Sigmar Gabriel當(dāng)時(shí)美的要收購(gòu)庫(kù)卡時(shí)便帶頭明確提出反對(duì)意見，直到美的做出在7年半之內(nèi)不會(huì)解雇原來的庫(kù)卡老員工的承諾之后，這項(xiàng)收購(gòu)才通過，但是這次的裁員又是什么情況呢？
目前，庫(kù)卡公司有3個(gè)部門，分別是：機(jī)器人(Robotics)、基礎(chǔ)設(shè)備制造(Systems)和倉(cāng)庫(kù)及物流配送(Swisslog)。這次裁員受影響*大的便是基礎(chǔ)設(shè)備制造部門，由于管理上的一些錯(cuò)誤，今年9月份，有一些項(xiàng)目讓客戶感到非常不滿意，為此兩名部門經(jīng)理被解雇。
隨后，整個(gè)Ausburg的基礎(chǔ)設(shè)備制造部門都面臨著裁員，總共250名員工將失業(yè)，為此，庫(kù)卡決定將一部分員工轉(zhuǎn)移到發(fā)展相當(dāng)好的機(jī)器人子公司，另一部分快要到退休年齡的員工，則以一種老齡兼職的工作模式被繼續(xù)雇傭。
發(fā)生這種事情也是所有人都沒有料想到的，雖說在亞洲，尤其是在中國(guó)，企業(yè)非常注重控制成本。在人工昂貴的德國(guó)，美的收購(gòu)庫(kù)卡之后可能還沒有完全適應(yīng)。*后發(fā)生這種管理問題，*后導(dǎo)致裁員的局面也是所有人都不想見到的，*后的結(jié)果也只能由所有中國(guó)企業(yè)來買單。
小結(jié)
雖然美的與庫(kù)卡管理溝通上存在一定的問題，但從目前形式來看，庫(kù)卡CEO羅伊特到是溝通的非常積極。中國(guó)工業(yè)機(jī)器人化是“中國(guó)制造2025”這個(gè)一宏大計(jì)劃的核心，為此中國(guó)政府特意提高了中國(guó)造機(jī)器人的比例，同時(shí)，對(duì)于機(jī)器人的采購(gòu)進(jìn)行補(bǔ)貼。
另外，除了生產(chǎn)制造汽車的機(jī)器人外，庫(kù)卡也在其它“非汽車”工業(yè)機(jī)器人上發(fā)力，并且?guī)炜ㄟ€希望利用美的龐大的銷售網(wǎng)絡(luò)和公司關(guān)系制造消費(fèi)機(jī)器人。目前兩家公司已經(jīng)在廣州附近聯(lián)手建造了一座大型工業(yè)園區(qū)，這也成為了兩家公司目前聯(lián)合重點(diǎn)。
“對(duì)庫(kù)卡來說，這座園區(qū)將是我們成為市場(chǎng)第一非常重要的一步。”羅伊特對(duì)于這座園區(qū)顯然也非常重視。至于庫(kù)卡的目標(biāo)到底能否實(shí)現(xiàn)，只有交給時(shí)間來證明了。
